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La Inspección de Trabajo y Seguridad Social es la encargada de confirmar el cumplimiento de esta obligación por parte de las empresas. En caso de detectar problemas en la evaluación y gobierno de los riesgos psicosociales, la Inspección puede imponer sanciones a las empresas.
Para calcular el nivel de riesgo psicosocial intralaboral de las empresas se debe establecer el promedio del puntaje bruto total de los trabajadores obtenido a través de la aplicación y calificación del cuestionario intralaboral, y posteriormente transformarlo utilizando la fórmula que se encuentra establecida en el Manual del Adjudicatario de la Batería e identificar el nivel de riesgo en los baremos.
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En la Resolución 2764 de 2022 Encima de adoptar la Batería de instrumentos para la evaluación de factores de Riesgo Psicosocial, la Piloto Técnica Militar para la promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en la población trabajadora y sus protocolos específicos, ratifica la prohijamiento de los instrumentos que conforman la citación “Batería de Riesgo Psicosocial” y que deben ser utilizados para las evaluaciones periódicas de los factores de riesgo psicosocial son los siguientes:
Disminuir la población trabajadores con riesgo detención y muy suspensión en la dimensión de exigencias de responsabilidad del cargo
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En ningún caso los empleadores o contratantes podrán tener, conservar o anexar copia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial y de la historia clínica ocupacional.
La evaluación debe incluir factores intralaborales como la ordenamiento del trabajo y factores extra laborales como el apoyo social.
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Advertencia: Los objetivos son generales y deben ser adaptados a cada condición particular de cada empresa, Por otra parte cualquier solución debe ser concertada entre los empresarios batería de riesgo psicosocial de la empresa ejemplo sas y los trabajadores con la ayuda del doble.